Description
La cohorte d’évolution numérique de Polynectar propose un parcours commun sur une période de 3 à 12 mois.
Nous allons commencer en groupe pour identifier les objectifs, documenter le cahier de charges et alimenter vos réflexions. Pas la suite, on se retrouve 1 à 1 dans votre entreprise pour appliquer et ajuster selon vos objectifs spécifiques. On revient à l’occasion en groupe pour s’assurer que tout est couvert et on s’ajuste selon les besoins du groupe. Bref, c’est une cohorte de co-création!
Segments en cohorte
- Formation de base
- Discussion sur vos enjeux
- Ateliers de co-création
- Présentation des différents outils
- Initiation aux canevas de travail
Segments individuels
- Cartographie des besoins spécifiques
- Entrevue avec les dirigeants et employés clés
- Grille d’analyse et de sélection
- Mise en place des indicateurs de performance
- Aide à la configuration
- Support et appui avec les fournisseurs
- Option de suivi en continu (voir aussi le service de directeur virtuel)
Différents programmes et du financement sont disponibles selon votre secteur d’activités.
Avis
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